原创文章 培你成长

  新书连载(5) 《FAST高效课程开发》 第五章 优化成果促精品(节选) 培训师邱伟

  第五章:优化成果促精品(节选)这一步的目标是针对前期开发的成果进行优化,为开发精品课程把好最后一道关。优...

  新书连载(5) 《FAST高效课程开发》 第五章 优化成果促精品(节选) 培训师邱伟

  新书连载(4) 《FAST高效课程开发》 第四章 精选教法做引导(节选) 培训师邱伟

  第四章:精选教法做引导(节选)麦卡锡的自然学习模式深入研究和探索了学习者的整个学习过程,为课程设计者开...

  新书连载(3) 《FAST高效课程开发》第三章 整合方案重实效(节选) 培训师邱伟

  第三章:整合方案重实效(节选)无论是何种培训方式,最终起到培训效果的一定是培训内容。这就像给患者看病一样,你的药没有效果,“跳大神”是没有用的。...

  新书连载(2) 《FAST高效课程开发》 第二章 聚焦问题显价值(节选) 培训师邱伟

  第二章:聚焦问题显价值(节选) 企业的培训师首先是企业的绩效顾问,同时也是企业的知识银行和人才枢纽。培训师只有真正理解业务需求之后,才能成为...

  新书连载(1) 《FAST高效课程开发》 第一章 解决问题的课程才有价值(节选) 培训师邱伟

  第一章 解决问题的课程才有价值(节选) 案 例An Li          赵雷是一家合资汽车企业的技术工程师,主要负责车间产品的质量管理。在质量管理岗...

  序言 一本拿来就用的课程开发指导手册 为什么要写这本书       通过数十年的积累,越来越多的中国企业走过了最艰难的创业阶段,步入飞速发展的成长阶段。这些...

  简单的提问和回答在课堂上很难获得大多数学习者的答案! 简单的提问和回答不能充分调动学习者的参与热情! 简单的提问和回答更不能挖掘出学习者更深层次的需求! 如何破?今天我为大家分享一种“互...

  积极的态度会使学习新知识的过程更加高效,如何形成积极学习的心态,方法之一就是先不给学习者仔细讲解,而是鼓励他们自己深入研究讲授的主要内容。尤其是在课程开场的时候,用提问作为开场会让你的...

  【原创分享22】墙裂推荐 课程开发神器“五星教学模型”(下) 培训师邱伟

  经常有人问我,你在为企业开发课程的时候使用的最核心的模型或工具是什么?在这个问题上我的答案是梅里尔的五星教学模型。什么是五星教学模型?它到底有什么魅力让我做出这种推荐,看完这篇文章你就会有自己的答案。...

  【原创分享21】墙裂推荐 课程开发神器“五星教学模型”(上) 培训师邱伟

  经常有人问我,你在为企业开发课程的时候使用的最核心的模型或工具是什么?在这个问题上我的答案是梅里尔的五星教学模型。什么是五星教学模型?它到底有什么魅力让我做出如此推荐?看完这篇文章你就会有自己的答案。...